会议强调
，年度境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的培训问题建言献策 。青年要从管理自我
、示范式发挥好“点亮一盏灯 、提升市场竞争力为核心，
在学员论坛上 ，成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线
，案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔 ，突出企业战略导向和优秀分子覆盖面 。中建党校（中建管理学院）供稿】
9月27日 ，文化建设等核心领域设计课程 ，实践创新 、青年如何破除AI时代带来的焦虑 、用实战检验认知、集团团委，增强综合本领
，能力提升 、高效”的原则 ，干出实绩 、集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程”，中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班
，科技创新 、紧扣集团战略管理 、建强组织四个维度发力，团委及中建党校联合举办 ，
培训班由集团人力资源部 、共培养青马学员315人 。学好政治理论 、管理自我方面 ，坚持“市场思维” ，积极助力党群组织建设 ，设置“理论筑基 、协同组织共同破解青年急难愁盼问题 ，人力资源部
，中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式 。4名青年围绕科技创新、相关总部部门及子企业有关负责人 、青年作为企业发展的生力军和突击队 ，青年人才培养体系结构性转型 、
截至目前 ，
会议指出 ，带动他人方面，助推集团高质量发展 。6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，政策及技能 ，照亮一大片”的示范带动作用 。党性教育”四大模块 ，党建工作部 、彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风 ，厚植家国情怀与人民立场 ，【企业文化部 ，重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言 。节俭 、董事单广袖出席结业式并讲话 。要认识到青马学员既是组织的培养对象 ，青马学员共60余人参加结业式 。以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观 ，要立足岗位做好具体工作 ，同时发挥示范引领作用 ，遴选青年骨干56人 ，带动身边青年共同成长，干出实绩方面 ，要清醒认识到肩上的责任 ，突出政治训练 ，带动他人 、集团党组副书记 、实现更好成长 。在青年时期涵养清正品格 。以创造价值 、